상관율은 월지와 천안의 상관관계가 4주 동안 중첩되는 경우를 말한다.
상사의 긍정적 특성은 재능, 뛰어난 말투, 지성, 강한 경쟁심 등이며, 부정적 특성은 부주의, 오만함, 불손함, 반항심리 등이다.
상대의 경우에는 순용과 역용을 모두 사용하며, 신의 경우 인성이 용신으로 도치되고 신강의 경우 물질적 성질이 용신으로 도치된다.
우월한 인물이란 우월한 인격 속에 용신과 같은 인격을 가진 인물로 인장을 두른 능력자처럼 고귀한 신분의 소유자가 될 수 있다.
그러나 상관관계는 법령과 상충되거나 상관관계가 중첩되는 경우 안타까운 요소가 있다.
또한 새로운 상관 관계의 경우 재능과 성격이 충돌하지 않도록 주의해야 합니다.
매일 새로운 것이 있으면 결과 없는 삶을 살게 됩니다.
친척 직업
기업자격을 가진 직종은 교육, 학자, 국가자격을 활용하는 직업에 적합하며, 창업을 위해서는 벤처기업, 아이디어산업 및 최신트렌드 및 히트기업이 적합합니다.
그러나 상관관계가 낮은 지위의 경우 의식주, 유흥, 예술, 공예, 감금 등과 관련된 서비스가 적당하며, 이들은 조폭, 정부 알선꾼 역할을 하며 생활한다.
보스의 편재와 허영
상관 관계의 특성 중 하나는 편재성을 생성한다는 것입니다.
탐욕과 재물을 꿈꾸는 인물이 되고, 신약을 약속할 때는 칼이 없어도 바람을 피우며 부하나 딸 같은 비정상적인 여자들을 다룬다.
이러한 특성은 종종 가공 및 육종 작업과 관련이 있습니다.
특히 관련 자료로 벤처에 성공한 분들이 많습니다.
우월한 영혼과 식신의 차이
상급자와 식신은 비슷해 보이지만 차이점이 있습니다.
시키가미는 순수함과 집념이 강하고, 순전히 노력으로 목표를 이루기 위해 노력하는 형이다.
반면 상장은 철저한 연구나 심오한 지식의 체계보다는 직관적인 재료를 우선시하고 다양한 쓰임새를 강조해 부를 창출하는 종이다.
따라서 우월한 사람은 다양한 변수, 다양한 경로 탐색 및 다각화 전략으로 끊임없이 움직이면서 뛰어난 언어 능력으로 기회를 포착하고 상대를 압도하는 사람입니다.
그리고 급식 장소가 겹치거나 질리면 감독관으로 고용됩니다.